Nuovo appuntamento formativo per l’Avv. Marcella Vulcano, che il 23 giugno 2026 interverrà nell’ambito del Master universitario di II livello in “Corporate Governance, assetti organizzativi e compliance nelle imprese pubbliche e private. I modelli previsti dalla 231, gli Organismi di Vigilanza, la normativa anticorruzione”.
L’intervento dell’Avv. Vulcano si inserisce nel Modulo III del Master, dedicato ai Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) ex D.Lgs. n. 231/2001, e approfondirà tematiche di grande attualità, tra cui la governance aziendale, la compliance 231 e gli adeguati assetti organizzativi nelle imprese coinvolte da misure di amministrazione giudiziaria.
La lezione sarà dedicata al governo dell’impresa nelle situazioni in cui la continuità aziendale incontra esigenze di bonifica organizzativa, rafforzamento dei controlli e prevenzione del rischio penale.
Il riferimento centrale sarà l’amministrazione giudiziaria ex art. 34 D.Lgs. 159/2011, letta non solo come misura di presidio temporaneo, ma come occasione per disinnescare le dinamiche aziendali che hanno favorito prassi patologiche e per ricondurre le funzioni critiche entro un perimetro di legalità e tracciabilità operativa.
Attraverso l’analisi di casi concreti, verranno approfonditi i passaggi essenziali di un piano rimediale: ridefinizione della mappa dei rischi, aggiornamento del Modello 231, rafforzamento dei flussi informativi verso l’Organismo di Vigilanza, verifica dei processi sensibili e monitoraggio delle terze parti, con particolare attenzione alla supply chain.
L’obiettivo è mostrare come gli assetti organizzativi, quando sono effettivi e non meramente documentali, possano diventare strumenti di gestione della crisi di legalità, tutela della continuità aziendale e ricostruzione della fiducia nei confronti degli stakeholder pubblici e privati.
FOCUS SUI PRINCIPALI TEMI
Lo Studio Legale Vulcano affianca imprese, organi sociali e Organismi di Vigilanza nella progettazione e attuazione di Modelli 231, sistemi di controllo interno e piani rimediali, con particolare esperienza nei contesti ad alta complessità regolatoria, reputazionale e giudiziaria, anche connessi a misure di prevenzione e percorsi di self-cleaning.