L’Avv. Marcella Vulcano interverrà al Convegno “Compliance 231 e sostenibilità. Le nuove sfide per le imprese e il ruolo dell’organismo di vigilanza” che si terrà il 14 maggio nella splendida Aula Cavallerizza dell’Università degli Studi di Torino.

L’evento, organizzato congiuntamente da Advisora e dal Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Torino, affronta il nesso cruciale tra la Compliance 231 e la sostenibilità, specialmente alla luce delle recenti evoluzioni normative e giurisprudenziali.

L’Avv. Marcella Vulcano illustrerà come l’amministrazione giudiziaria rappresenta una leva per lo sviluppo etico e sostenibile del business e quali sono le implicazioni del remediation plan sul management. Traccerà il ruolo trainante della giurisprudenza milanese che sta plasmando una nuova cultura d’impresa orientata all’integrità e alla sostenibilità, anticipando di fatto le direttive europee come la CSDDD che impone alle grandi imprese ed a quelle ad impatto socio-economico e ambientale un dovere di diligenza su tutta la catena del valore a monte e a valle.

L’evoluzione normativa e giurisprudenziale ha accresciuto la consapevolezza sulla natura mutevole dei rischi che impattano sull’attività di impresa e sull’importanza dei Modelli di organizzazione gestione e controllo ex d.lgs. n. 231/2001, quale strumento prezioso non solo per prevenire tali rischi, ma anche, e soprattutto, per valorizzare l’immagine e la reputazione aziendale, garantire relazioni corrette con gli stakeholder e orientare la crescita dell’impresa verso obiettivi di sviluppo sostenibile.

La strutturazione di adeguati assetti organizzativi, l’implementazione di un idoneo sistema di controllo interno, l’adozione ed efficace attuazione del Modello 231 sono centrali per un sistema di governo consapevole delle aziende in chiave ESG, che tenga conto anche della condotta di soggetti formalmente esterni all’azienda, per la costruzione di una catena del valore responsabile, per mitigare rischi penali, sociali, ambientali, legati ad una gestione non attenta o eventi negativi che, verificandosi in capo ad uno o più stakeholder, possono determinare ripercussioni sulla reputazione e sul valore azienda.

In questo nuovo scenario si prospettano (i) nuove responsabilità per le imprese, (ii) nuove sfide per varie funzioni aziendali come procurement, internal audit, legale, security, compliance, etc., (iii) nuovi compiti per gli organi di controllo, come l’organismo di vigilanza e il collegio sindacale.

In particolare, l’Organismo di Vigilanza è garante dell’efficacia e dell’efficienza del Modello 231 vigilando sulla sua osservanza e sul suo aggiornamento, in modo tale da trasformare le indicazioni normative in opportunità per migliorare la governance aziendale.

Obiettivo dell’incontro, quindi, è quello di stimolare il dibattito sullo sviluppo sostenibile delle aziende di ogni settore a tutela dell’economia legale e di una sana competizione.

Il Convegno sarà l’occasione per presentare la seconda edizione del Volume “L’Organismo di Vigilanza nel Sistema 231” curato dal Dott. Ciro Santoriello e dall’Avv. Enrico Di Fiorino, edito da Pacini Giuridica.

#ESG #sostenibilità
#colpadiorganizzazione
#organismodivigilanza
#sistemadicontrollo
#adeguatiassetti
#organizzazioneaziendale
#reaticolposi
#interesseevantaggio
#Modello231
#labourcompliance
#attivitàinoutsourcing
#selfcleaning
#valutazionemodello
#misurediprevenzione

Visualizza documento